授课科目:
832工商管理综合

授课课时:
10课时（每课时50分钟）

授课老师:
L学姐，初试成绩前五，832工商管理综合120+。专业知识基础扎实，善于梳理总结，能将课内知识点结合历年考察重点，帮助同学们进行高效的全面复习。分析出题风格，给出答题模式，如何进行专业课的背诵记忆，更好应对考场上的问题。

授课教材:
1.Management(11 td)  清华大学出版社影印版   Stephen p . Robins
2.营销管理  格致出版社  菲利普.科特勒，凯文.莱恩.凯勒
3.管理学（第11版） 中国人民大学出版社  Stephen p . Robins
4.西方经济学（微观部分.第五版） 中国人民大学出版社  高鸿业主编
5.人力资源管理
6.财务会计概论（第二版）  北京大学出版社  王秀丽主编
7.历年真题
8.832红宝书

课时规划:
第一课时：832工商管理综合复习分析
1、832工商管理综合真题分析
2、832工商管理后期复习方法
3、832工商管理综合应试策略分析
4、介绍本课程教学计划，分析课程展开方式
第二课时：1-5章管理学重点知识点梳理与答题讲解
1、 知识点梳理
2、 结合简答题讲解分析答题思路
3、 推测出题套路及方向
第三课时：6-10章管理学重点知识点梳理与答题讲解
1、 知识点梳理
2、 结合简答题讲解分析答题思路
3、 推测出题套路及方向
第四课时：11-15章管理学重点知识点梳理与答题讲解
1、 知识点梳理
2、 结合简答题讲解分析答题思路
3、 推测出题套路及方向
第五课时：16-19章管理学重点知识点梳理与答题讲解
1、 知识点梳理
2、 结合简答题讲解分析答题思路
3、 推测出题套路及方向
第六课时： 第1-10章营销管理重点知识点梳理
1、 知识点梳理
结合考题讲解理清答题思路
第七课时： 第11-22章营销管理重点知识点梳理
2、 知识点梳理
3、 结合考题讲解理清答题思路
第八课时：人力资源管理考点梳理
1、 人力资源管理重点知识点梳理
2、 经典真题讲解
第九课时：微观经济学考点梳理
1、 微观经济学高频知识点梳理
2、 经典真题讲解
3、考察预测
第十课时：财务会计概论核心知识梳理及832做题注意事项
1、 财务会计重点知识点梳理
2、 历年真题考察举例
3、 考场注意事项

备注:
每课时的内容可能根据实际教学情况稍作调整，请以实际上课为准！

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